组织人力部作为集团组织与人力资源工作职能部门，主要负责干部选拔任用、干部监督管理、人力资源规划、人才招聘配置、人才培训发展、绩效考核、薪酬福利、收入分配、离退休管理、老干部管理、市场化经营机制改革等相关工作。
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