云南能投资本投资有限公司市场化选聘高级管理人员公告

　　云南能投资本投资有限公司（以下简称“云能资本公司”）根据发展需要，面向全国范围公开选聘高级管理人员若干，现公告如下： 

　　一、公司简介 

　　云南能投资本投资有限公司成立于2013年7月，是由云南省能源投资集团有限公司（以下简称“云南能投集团”）全资设立的专业投资公司，注册资本56.93亿元。云能资本公司作为云南能投集团实施产融结合及资本运作的投资服务平台，坚持“深耕市场、荟业善新、互利共赢”的经营理念，以“投资+实业”双轮驱动，立足云南能投集团绿色能源、现代物流和数字经济三大主业，重点围绕绿色能源和科技金融两大核心领域进行投资业务布局，同时围绕能源产业和相关载能产业以及云南特色产业开展供应链管理业务。 

　　云能资本公司以昆明总部为管理核心，统筹布局京、沪、深等金融投资中心，已相继在北京、深圳设立业务分部。目前，云能资本公司管理资产133.72亿，管理市值近40亿，基于完善的治理结构和显著的业绩表现，公司连续三年保持AA+信用评级。云能资本公司主动融入绿色能源产业链，致力于成为一家专注于绿色能源领域的优秀资本投资公司。 

　　二、选聘岗位及人数 

　　（一）总经理：1名； 

　　（二）副总经理：2名； 

　　（三）首席风控官：1名； 

　　（四）总法律顾问：1名。 

　　三、选聘岗位待遇 

　　（一）本次选聘云能资本公司高级管理人员以职业经理人形式进行聘用管理，工作常驻昆明，采取市场化选聘、合同化管理、契约化考核、对标化薪酬、制度化退出的“五化”管理模式，与云能资本公司签订聘任协议，实行首任聘期试用期制，试用期为一年； 

　　（二）云能资本公司将坚持市场导向和业绩导向原则，对标市场及行业水平，确保高级管理人员薪酬待遇的市场竞争性，并构建完善的社会保障体系和健全的人才激励机制； 

　　（三）按照云南省及云南能投集团高层次人才引进相关政策，云能资本公司将为本次引进且符合相关条件的人才积极争取落实相关政策待遇，为高层次人才提供完善的服务保障。 

　　四、选聘人员基本条件 

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，理想信念坚定，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守； 

　　（二）能正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策，熟悉并遵守有关经济、金融法律法规，熟悉现代企业经营管理；具有CPA、CFA、法律职业资格A证、经济金融类中级及以上职称者优先； 

　　（三）具有较强的政策理解力、市场分析及判断能力、团队领导能力、人际交往能力、决策能力、计划能力、控制能力和应变能力; 

　　（四）未受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的行政处罚，无法律法规和相关文件规定的禁止性情形； 

　　（五）身心健康，近三年绩效考核结果为称职及以上等次； 

　　（六）特别优秀者，可适当放宽条件。 

　　五、选聘岗位职责及能力要求 

　　（一）总经理 

　　1.岗位职责： 

　　（1）依据董事会决议主持制定并实施公司发展战略，发掘市场机会，并根据内外部环境变化进行调整； 

　　（2）根据董事会下达的公司年度经营目标，制定并组织实施公司年度经营计划； 

　　（3）主持并推动公司管理流程和规章制度建设，及时优化调整工作流程，建立健全公司管理体系； 

　　（4）领导公司团队建设和人员管理，营造企业文化氛围，塑造并引领公司价值观。 

　　2.能力要求： 

　　（1）大学本科及以上学历，金融、财务及经济等相关专业，精通会计、金融、证券、投资和法律等知识； 

　　（2）具有10年及以上金融投资相关行业从业经历，且具有2年及以上相同或相近岗位任职工作经历； 

　　（3）具有丰富的金融投资、清洁能源投资、财务管理、资金运作工作经验，过往业绩目标完成率较高。 

　　（二）副总经理 

　　1.岗位职责： 

　　（1）依据公司发展目标和年度经营计划，制定并组织实施投资或运营项目的经营管理目标和年度计划； 

　　（2）负责公司投资或运行项目管理体系的搭建及日常管理； 

　　（3）负责分管团队的建设和人员管理，组织团队及员工的绩效管理工作； 

　　（4）负责业务相关外部关系的开发、对接与维护，协助总经理开展业务相关的其他工作。 

　　2.能力要求： 

　　（1）大学本科及以上学历，金融、财务及经济等相关专业，精通会计、金融、证券、投资和法律等知识； 

　　（2）具有10年及以上金融投资、供应链管理或清洁能源行业从业经历，且具有2年及以上相同或相近岗位任职工作经历； 

　　（3）具有丰富的金融投资、清洁能源投资、供应链金融、财务管理、资金运作工作经验，过往业绩目标完成率较高。 

　　（三）首席风控官 

　　1.岗位职责： 

　　（1）负责公司全面风险管理体系建设和制度的制定、优化和执行； 

　　（2）负责组织开展公司风险评估、监控、预警等工作，审定风险评估报告； 

　　（3）负责公司投资业务分级分类风险评价体系和跟投管理体系的建设与运行，指导所属公司风控体系的建设与运行； 

　　（4）负责分管团队的建设和人员管理，组织团队及员工的绩效管理工作，协助总经理开展风控相关的其他工作。 

　　2.能力要求： 

　　（1）大学本科及以上学历，金融、财务、审计、法律等相关专业，精通审计、担保法、经济法、民商法等知识； 

　　（2）具有10年及以上风险管理相关从业经历，且具有2年及以上相同或相近岗位任职工作经历； 

　　（3）精通业务调查、评估、审批、监管等风险管理过程，熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具。 

　　（四）总法律顾问 

　　1.岗位职责： 

　　（1）负责公司法律合规管理体系建设和制度的制定、优化和执行； 

　　（2）负责出具公司重要决策的法律建议，管理公司诉讼、仲裁和其他法律事务工作，指导外聘律所及顾问开展工作； 

　　（3）负责公司合规性审查及评价工作，审定公司合规评价报告； 

　　（4）负责分管团队的建设和人员管理，组织团队及员工的绩效管理工作，协助总经理开展法律合规相关的其他工作。 

　　2.能力要求： 

　  （1）大学本科及以上学历，民商法、经济法等相关法律专业，具有扎实的法理基础和过硬的实操能力；                              

　　（2）具有10年及以上法律专业从业经历，具有2年及以上相同或相近岗位任职工作经历； 

　　（3）精通金融行业法律规范，熟悉金融业务、法律工作内容及流程。 

　　六、选聘程序 

　　本次选聘工作由云南能投集团选聘工作组负责组织实施，工作流程包括简历投递、资格审查、人才测评、综合选拔、体检、人事考察、公示及聘任等环节。 

　　（一）简历投递及资格审查 

　　请应聘者于2020年3月10日17:00点前将《云南能投资本投资有限公司高级管理人员应聘表》（见附件）、个人简历以邮件名“【应聘】姓名+应聘岗位”发送至邮箱：hr@cnyeig.com；云南能投集团选聘工作组将对照岗位能力要求对收到的简历进行资格审查。 

　　（二）人才测评及综合选拔 

　　1.人才测评：通过资格审查的应聘者将接受岗位胜任力、心理素质、领导力测评； 

　　2.综合选拔：通过人才测评的应聘者将进入综合选拔环节，应聘者需按要求提供学历及相关资格证明材料； 

　　3.面谈沟通：通过综合选拔的应聘者将进入面谈沟通环节，云南能投集团选聘工作组将结合综合选拔及应聘者个人情况，与应聘者就具体事项进行面谈沟通。 

　　（三）体检及人事考察 

　　根据人才测评及综合选拔成绩由高到低，按比例确定体检和考察人选；相关人选需按要求提供三甲医院出具的体检报告，并积极配合云南能投集团选聘工作组开展人事考察相关工作。 

　　（四）公示及聘任 

　　根据综合选拔、体检及人事考察情况择优确定拟聘任人员，经公示无异议后，由云能资本公司按程序办理相关聘任手续。 

　　七、其他要求 

　　（一）本次选聘，应聘者只可选择一个岗位进行简历投递，不得重复填报；公告中对应聘者任职时间的计算截止日期为2020年2月29日； 

　　（二）应聘者应对提交的信息真实性负责，凡弄虚作假或故意隐瞒相关情况者，一经查实，取消应聘资格，并视情节轻重追究相关责任； 

　　（三）本次选聘公告由云南能投集团选聘工作组负责解释，如有疑问请与我们联系，工作联系电话：0871-64980347、联系邮箱：hr@cnyeig.com。 

　　特此公告。 

                                                                   云南省能源投资集团有限公司选聘工作组 

　　                                                                          2020年2月26日