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【散文】杨溪:与子同行

  • 时间:2022-12-14
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堂弟高考结束,想要和自己的同窗好友来一场说走就走的旅行,激动的讨论了几天,最后被叔叔一票否决了。

他十分郁闷,为此不惜和叔叔来了一场成年后的第一次“大战”,不过最终结果,还是叔叔以“资本家”的手段“无耻”的给自己贴上了胜利的标签。

“我知道老爸说的有道理,可我十八岁,成年了,毕高考也结束了,怎么就不能自己做一回主了?”

 堂弟气得倒在我家的沙发上,看样子今晚是决定在我家蹭饭的了。

 我说:“老弟啊,往后几十年,要你做主的事多了去,何必急在这一时?叔说的有道理,要是出门在外遇到疫情,不是白白让家里人担心,给国家添乱吗?”

 我话音才落,堂弟“蹭”地坐了起来,扭曲着面容捶了捶沙发,几乎咬牙切齿地抱怨道:“高中三年都被疫情占据了,现在高考都结束了,这疫情还是没完没了。要是国外也学学咱们国家动态清零政策,说不定这新冠疫情早就宣布结束了。”

“得了吧,指望国外动态清零,还不如指望特效要面世来的现实。”

我说着,剥了个橘子就往他嘴里塞,小年轻人,碎碎叨叨起来比老太太还啰嗦。

堂弟顺势嚼了几下便急着咽了下去,然后又是生无可恋地瘫倒在沙发上。这回,我以为他可算是认命了,总算可以安静的看会电视,谁知刚躺下的他却如“诈尸”一般跳起来,神色犹为凝重地说道:“姐,你说为什么咱们国家能做到快速动态清零,并且一直坚持下来,国外怎么就不能呢?我也不觉得这是多困难的事,怎么到了国外就跟上西天取经似的,难如登天了?”

为什么呢?

堂弟的话问住了我,一时之间我不知道该怎么回答他?我愣了神,他却不等我回答便自个躺下去,到像是随口的一句抱怨。

可是为什么呢?这个随意的问题却引得我去深思。

中国上下五千年历史,从未断过传承,民族大义,精神信仰早已经将这片土地熏染上了浓浓的民族气息。我们从出生开始,就在耳濡目染中学会了大义,所以我们懂得,在大事大非面前,牺牲小我成全大我的意义何在。

 因此,在武汉疫情,乃至全国各处出现疫情的时候,我们都能做到自觉遵守防疫措施,哪怕我们失去的是一段时间的自由和收入,也会愿意去配合。而国外为什么不能做到,明明只要每个人自觉居家隔离就能解决问题的事,怎么他们就不能做到?

 我想,大概是因为没有人告诉他们:春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干,是怎样的奉献精神;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,是如什么样的忧国忧民?

而我们却有人口口相传,祖祖辈辈熏陶,哪怕我父母祖辈皆为农民,最高文化水平不过小学五年级,可我从小就知道屈原的故事、岳飞的故事,知五胡乱华、知安史之乱、知陈桥兵变……

以铜为镜正衣冠,以人为镜明得失,以史为鉴知兴替,以传承为鉴得大义。

文化传承,民主大义的熏陶,造就这片土地上的人知道在大事大非面前劲得往一处使,民族团结的力量在各种各样的灾难面前总是以这样或那样的方式激励着我们泪流满面又热血沸腾。

 文化的传承,是一个国家立足,民主团结的灵魂。既如此,那于企业又当如何?

云能万化,格物精工。

翻开云能化工企业文化手册,醒目的大字映入眼帘,让人一读,便有大气、磅礴之感。企业愿景:打造西南区域具有优势竞争力的化工发展基地,成为优秀的中国创新型化工企业;企业使命:化工创造美好生活;核心价值观:和谐、担当、务实、创新;发展战略:做优氯碱、相关多元、产融结合、协调发展……坚持必胜信念,牢记三个务必,树立五种意识企业文化建设建全,从进公司起,我总能在公司里感受到来自公司这个大家庭里传递给我们的自信。

这几年,在条件允许的情况下,公司都会组织一些团建活动,比如五四、春游、秋游曾经以为这些活动仅仅是让我们在紧张的工作之余,给员工多一丝放松,如今想来,集体活动团队建设无疑是在促进同事之间的关系,让大家相互之间更了解,增强彼此之间的信任与友谊,只有大家相互成了朋友才有利于团结,而这一些,皆在向我们传递一个信息,那就是凝聚力。

可是,一个企业的凝聚力哪里是几次团建就能建立起来?而今,我们能在此大谈企业愿景、使命、核心价值观、发展战略等,皆因我们从成立之初便加强了企业文化的建设。

试想:一个企业若只是员工出卖劳力换取报酬的地方,这种“以物易物”的价值观一旦在员工中成为普遍,那么我们在谈起“必胜信念”这种豪言状语时换来的可能不过是一句嗤之以鼻的冷笑;在企业面临困难时,若人人自危,只顾自身利益而没了共赴难关的觉悟,那这个企业或将面临的必将是散场的结局。

所以,企业文化的贯彻熏陶贯彻犹为重要,只有我们对企业有了归属感,才会将企业的得失算成自己的得失。就像他国有辱华行为,中国上下无一不义愤填膺,将国之耻视为己耻,才有了今日泱泱大国却能上下一心的局面。

而每一位员工对企业的归属感,皆来自于我们无一不在的企业文化,这些文化的熏陶,让我们每一位员工都明白人心齐,泰山移的道理。

我愿读活这本薄薄的企业文化手册,告诉他们单丝不成线,独木不成林,而后,与诸君同行,共赴企业的未来,不计得失。

压题书法:王咏梅